一、校企协同育人，创新人才培养模式

财会专业采用“3422”企业实践课新模式，完成企业代理记账近400家，每月实现产值约2万元。“3”为“三主体”：财务共享中心—教育集团—学校三方参与教学；“4”为“四引”合作：引入行业领军企业、引入全国上百家企业真实业务、引入财务云共享训练平台、引入X职业技能等级证书标准；“2”为“双导师”：企业导师和学校专业教师共同讲授课程；“2”为学习递进“两阶段”：学生以“学生+学徒”双重身份参与真实业务工作过程，实现实训与实习联动，提高学生实践能力。

电子商务专业引入企业实际运营项目，让学生深入了解新媒体短视频运营与直播岗位知识、技能、素养要求，提升学生的实践能力.

酒店管理专业与巨华国际大酒店合作，开展校外专业综合实训，为学生就业奠定基础。

二、持续凝聚产教合力，打造高水平“双师”队伍

与企业合作成立职工培养培训基地、校外实习基地、企业实践流动站等，为提升青年教师专业实践能力搭建平台，完成教师培养培训累计8人次。

三、教育教学改革出成效

2023年建成5门精品在线课程、编制4本教材。

2023年课程思政教学能力比赛：自治区二等奖1项，院级一等奖、二等奖、三等奖各1项。

2023年互联网+、挑战杯等赛项：全区第十三届“挑战杯”全区大学生课外学术科技作品竞赛中获得区级特等奖1项、二等奖1项；在第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛内蒙古赛区选拔赛中，获得自治区区级银奖1项。

2023年发挥专业优势开展社会服务，服务企业21家，实现技术服务到账114万元。

不断提升专业内涵建设，多项教学改革案例被同类院校和研讨会学习分享。

四、多措并举扎实推进就业工作

开展全程就业指导与职业生涯规划，从新生入学开始实施就业指导；持续推进“企业进班级”、就业指导讲座、校园大型招聘会、专升本考试政策解读等专项活动提升就业质量，并做好“访企拓岗”，拓宽就业岗位类别51个，提供就业岗位数累计416个，连续多年毕业去向落实率在98.5%以上。